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レンタルユニフォームとは？
レンタルユニフォームの長所
レンタルが最適な業種は？
レンタルの問題点をクリアに
クリーニングを付けるか？
導入実例
ユニフォームレンタルにまつわる問題点をクリアにしよう。
まずは、ユニフォームレンタルのメリットを理解しよう！
世の中にユニフォームを必要とする職業にも様々な種類があります。
ユニフォームを採用する仕事というのは、ユニフォームの必要性を感じている。
義務として着用しなければならない等といった考えから採用しています。
しかし社員全員のユニフォームを一括購入するのは、想像以上に経費がかさむ事になりますし、短期間での社員の退社により無駄にしてしまうケースやそれを次の新入社員に着せようとしてもサイズが合わないといったケースも十分考えられ、ユニフォーム購入する際にはメリットとデメリットがある事を理解しておく必要があります。
それと比べてユニフォームのレンルですと、先に挙げたような状況においても、社員が辞めれば、レンタルの数を減らせば済みますし、新たに入った社員には、サイズを聞いてから問題が起こりません。
レンタルユニフォームの貸し出しシステム
レンタルユニフォームとは一度に購入せず、3年から5年の間のレンタル期間を決めていただき、その間月単位のレンタル料をいただき、ユニフォームをお貸出するシステムです。
その間の消耗交換・サイズ交換は無償で致します。
人数が増えた場合は一人分のレンタル料がプラスされるだけです。
退職した方のユニフォームは返送していただくので、会社に在庫は０となります。
ご購入に比べ、一度に大きな出費とならず予算が平準化して使えるのも大きな利点です。
レンタルユニフォーム会社の選び方
では、ユニフォームのレンタルを提供している会社をどう選べばいいのか？
ユニフォームレンタル会社には飲食店、製造工場、医療・介護・福祉の現場、一般企業の事務服など実にたくさんの種類のユニフォームがが用意されています。
同じ職業、例えば
飲食店だけをとっても、和食、洋食、喫茶店など飲食店のタイプから接客係、調理場担当用など機能別にもいろいろな種類のユニフォームが用意されています。
どんな業種、業態のお店、会社でも満足できる種類のユニフォームが100種類以上取り揃えられています。
昔は、医療現場では白色と決まっていましたが今はカラフルになってきています。
時代とともにユニフォームも変化するので、時代の先端を行くユニフォームを選んで利用することで他店との差別化も可能になります。
今は、ユニフォームレンタルを積極的に利用する時代になっています。